Zadružni principi – alat za uspešno zadružno organizovanje zadruga

  • This topic has 0 odgovora, 1 glas, and was last updated 7 godine ranije by Miletaković Sandra.
Gledanje 1 članka (od 1 ukupno)
  • Autor
    Članci
  • #512716
    Miletaković Sandra
    Učesnik

      Zadruge nisu društva kapitala nego društva lica. Sva lica (pojedinci) predstavljaju združen tim, igraju utakmicu po istim pravilima i obezbeđuju pobedu za svoj tim. U tom timu svi su uvaženi i cenjeni, iako im mogućnosti i sposobnosti nisu iste. Za kapitena se uvek bira najbolji igrač a u prvoj postavci igraju oni koji mogu da ostvare pobedu.
      Za uspešno poslovanje zadruge u XXI veku morali bi se koristiti sledeći principi (alati):
      1. Dobrovoljno i otvoreno članstvo,
      2. Demokratska kontrola članova,
      3. Ekonomsko učešće članova,
      4. Autonomija i nezavisnost,
      5. Obrazovanje, obuka i informisanje,
      6. Međuzadružna saradnja,
      7. Briga za zajednicu.
      Svi zadružni principi su međusobno, manje ili više povezani i u celini njihove primene leži odgovor na pitanje kako obezbediti da zadruga, svojim aktivnostima i izgradnjom međusobnih odnosa sa svojim članovima, unapredi i dovede u sklad međusobne ljudske i etičke vrednosti.
      Svi zadružni principi su podjednako važni, jer zajedno doprinose da zadruga bude uspešna, a životi njenih članova, članova njihovih porodica i članova šire zajednice bude kvalitetno bolji.
      Da bi zadruga bila uspešna važno je da principe poznaju svi – od direktora zadruge do svakog njenog člana. Još je važnije da se članovi stalno podsećaju na to šta su zadružni principi i kako se ostvaruju, kako bi se obezbedilo da se u radu i poslovanju zadruge oni i primenjuju.
      Sandra Miletaković, dipl.inž.
      PSSS Kruševac

    Gledanje 1 članka (od 1 ukupno)
    • Morate biti prijavljeni da biste odgovorili u ovoj temi.